员工培训

我们相信，我们所有的员工不论项目经理丶科文丶机械操作员丶安全主任丶和技术人员等，都是本集团宝贵的资源。保留现有员工和吸引新人才，是我们在竞争激烈的建筑行业保持领先地位的关键要素。因此，我们会根据各员工不同的能力和需要，为员工提供各种类型的在职培训。

工程毕业生培训计划

年轻的工程毕业生对本集团的持续发展至关重要。我们为合资格的毕业工程师提供三年制的工程毕业生培训计划，让他们装备自己，以具备专业工程师的素质。我们提供「土木工程」工程毕业生培训计划特点如下:

三年的培训期间岗位轮换 赞助毕业工程师参加持续专业进修课程 (CPD)，包括内部培训课程及外部培训课程/研讨会 来自我们的核心管理层丶导师和工程主管的指导和支援

内部和外部培训

我们的高级管理团队定期向所有初级员工提供内部培训课程，以加强他们的工程知识。 我们提供补贴给各部门的员工参加外部培训或专业课程，以提高他们在设计丶环境保护丶机械操作和安全等方面的知识和技能。