員工培訓

我們相信，我們所有的員工不論項目經理、科文、機械操作員、安全主任、和技術人員等，都是本集團寶貴的資源。保留現有員工和吸引新人才，是我們在競爭激烈的建築行業保持領先地位的關鍵要素。因此，我們會根據各員工不同的能力和需要，為員工提供各種類型的在職培訓。

工程畢業生培訓計劃

年輕的工程畢業生對本集團的持續發展至關重要。我們為合資格的畢業工程師提供三年制的工程畢業生培訓計劃，讓他們裝備自己，以具備專業工程師的素質。我們提供「土木工程」工程畢業生培訓計劃特點如下:

三年的培訓期間崗位輪換 贊助畢業工程師參加持續專業進修課程 (CPD)，包括內部培訓課程及外部培訓課程/研討會 來自我們的核心管理層、導師和工程主管的指導和支援

內部和外部培訓

我們的高級管理團隊定期向所有初級員工提供內部培訓課程，以加強他們的工程知識。 我們提供補貼給各部門的員工參加外部培訓或專業課程，以提高他們在設計、環境保護、機械操作和安全等方面的知識和技能。